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微生物所召開改革與發展戰略研討會精神傳達會

作者: 發布時間:2019.11.08 文章來源:

  2019年117日,微生物所召開了改革與發展戰略研討會精神傳達會,傳達了9月底在國科大會議中心召開的2019年度戰略研討會的會議精神,所領導班子、全所各研究室科研骨干和管理人員一百多人參加會議。 

 

  錢韋副所長做《微生物所發展現狀分析報告》,從微生物學是現代生命科學與生物技術的策源地談起,分析了國際和國內微生物學科發展態勢以及微生物所在其中的位置,總結了領導班子換屆以來所做的主要工作,運用大量翔實數據分析了研究所的高級人才狀況、總體財務狀況、科研總體產出情況,在此基礎上透析了研究所面臨的困境和挑戰,提出了研究所四類機構創新改革思路,研究組資源配置改革思路,研究生資源分配與培養質量改革思路,行政管理機構改革思路。錢韋強調,全體微生物所人要正確面對微生物所的過去、現在和未來,行動起來,不要等待,正視問題,以真抓實干的精神推進全所各項工作。 

 

  李俊雄書記做了題為《促創新 謀發展 積極推進四類機構建設》的報告,向與會人員傳達了我院夏季黨組擴大會議的主要精神,重溫了我院建院70周年黨和國家領導人對我院的關懷和希望,同與會人員共同學習了中科院未來發展的總體思路、方向任務和重大改革發展舉措,并圍繞“率先行動”計劃推進實施情況等進行了深入討論。李俊雄強調,在目前的緊迫形勢下,研究所應大力推進四類機構改革,結合我院中長期發展規劃做好研究所科研布局的調整優化,全所人員應加強使命感、緊迫感和責任感,凝聚全所優勢方向,盡快實現重點領域突破,力爭在“率先行動計劃”第一期工作收官之前有所作為。

 

  楊永峰書記作了題為《牢記使命 嚴明紀律 端正學風 持續為創新驅動發展戰略做貢獻》的報告,從牢記使命,堅定理想信念;全面從嚴,增強規矩意識;端正學風,推進科研誠信;案例提醒,警鐘時刻長鳴四個方面,結合中科院的理想使命和總體戰略布局,對研究所全體科研和管理人員在思想作風和意識形態上提出了更高的要求。楊永峰強調,在改進學風的同時應加強正面引導,弘揚科學家精神和科學精神,加強先進典型選樹工作,弘揚正能量,營造和諧奮進的氛圍,有效促進研究所各項工作的健康開展。 

 

錢韋副所長講話

黨委書記李俊雄講話

黨委副書記、紀委書記楊永峰講話

會場情況

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